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(Mainland China)
Yinan County Yangdu Handicrafts Co.,Ltd Qingdao Branch
Yinan County Yangdu Handicrafts Co.,Ltd Qingdao Branch
Classificação:
Avaliação do fornecedor:
País / Região:
China
Tipo de atividade:
Agente, Escritório de compra, Consultor, Distribuidor, Exportador, Importador, Fabricante, Vendedor on-line, Outros, Varejista, Empresa comercial, Atacadista
Tipo de fornecedor:
Anos com Global Sources:
5 anos
Mercados de exportação:
Ásia, Australásia, América Central/Sul, Europa Oriental, Oriente Médio/África, América do Norte, Europa Ocidental
5yrs
Perfil da empresa
Descrição geral da empresa
30 anos de experiência em produtos artesanais
3.000 trabalhadores qualificados | 50.000 peças de produtos de palha mensalmente
Tendo 30 anos de experiência
Yinan County Yangdu Handicrafts Co., Ltd tem se especializado em trabalhos manuais, como sacos de palha, cestas de palha, cestas de armazenamento, tapetes de palha/tapetes de mesa/capachos e muito mais. Por 30 anos. Temos experiência em produtos artesanais com muitos tipos de materiais como rattan, ráfia, ráfia de papel, palha de trigo, ervas marinhas, milho, algodão, pp, PVC e muito mais.
Ter 3.000 trabalhadores qualificados
Nossa fábrica tem 3.000 trabalhadores qualificados. A capacidade de produção é de cerca de 50 mil peças de produtos de palha por mês. Nós também temos nossa própria equipe de design, que pode fazer diferentes padrões de trabalhos de artesanato de palha. Nós podemos ajudar os clientes a projetar em cima de seu pedido também. Nós somos fabricante, bem como uma empresa comercial, para que possamos melhor atender às mudanças de mercado difíceis de prever, o que nos torna competitivos no melhor serviço. Nós exportamos nossos produtos no exterior por muitos anos.
Comece a terceirizar hoje
Bem-vindo clientes de todo o mundo para comprar. Por favor, não hesite em contactar-nos com seus inquéritos.
Yinan County Yangdu Handicrafts Co., Ltd tem se especializado em trabalhos manuais, como sacos de palha, cestas de palha, cestas de armazenamento, tapetes de palha/tapetes de mesa/capachos e muito mais. Por 30 anos. Temos experiência em produtos artesanais com muitos tipos de materiais como rattan, ráfia, ráfia de papel, palha de trigo, ervas marinhas, milho, algodão, pp, PVC e muito mais.
Ter 3.000 trabalhadores qualificados
Nossa fábrica tem 3.000 trabalhadores qualificados. A capacidade de produção é de cerca de 50 mil peças de produtos de palha por mês. Nós também temos nossa própria equipe de design, que pode fazer diferentes padrões de trabalhos de artesanato de palha. Nós podemos ajudar os clientes a projetar em cima de seu pedido também. Nós somos fabricante, bem como uma empresa comercial, para que possamos melhor atender às mudanças de mercado difíceis de prever, o que nos torna competitivos no melhor serviço. Nós exportamos nossos produtos no exterior por muitos anos.
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Informações básicas
Capitalização total
US $10.000.000 a 14.999.999
Ano de criação
1993
Total de funcionários
40 a 59
Certificado da empresa
NA
Certificado do produto
NA
Tipo de atividade
Capacidades comerciais
Total de vendas anuais
US $400.000 a 499.999
Percentagem de exportação
90 por cento a 94 por cento
Serviço OEM
Yes
Pequenas encomendas aceites
Yes
Nomes das marcas
NA
Condições de pagamento
T/T,L/C Paypal,etc.
Vantagens competitivas principais
Capacidade de produção, Capacidade OEM, Departamento de P & D experiente, Especificações do comprador aceites, Linha de produtos grandes, OBM (marca própria & fabricação), ODM (projeto original & fabricação), Reputação
Outras vantagens competitivas
NA
Cliente principal
NA
Mercados de exportação
Detalhes do registo comercial
Empresa registada
沂南县阳都工艺品有限责任公司青岛分公司
Número de registo
91370214MA3RYJ7D5D
Morada de registo da empresa
山东省青岛市城阳区双元路16号145号楼101
* Na China, os nomes e as moradas das empresas são registados apenas em chinês.
Capacidade de produção
Informações da fábrica
Tamanho da fábrica
2000 Metro quadrado
N.º de linhas de produção
NA
Número de funcionários de produção
3.000 a 3.499
Número de funcionários de controlo de qualidade
1 a 4
Ano de criação
1999
Número de funcionários de I&D
5 a 9
Morada
Qinglu Road, Outer Ring Road,, South County,, Yinan,, Linyi, Shandong, China
Outra capacidade de produção
Materiais/Componentes Usados
Todos os sacos e cestos são feitos de materiais naturais, como ervas marinhas, casca de milho, ráfia natural, algodão, papel e outros materiais de palha.
Máquinas/processo de produção
Tecido à mão
Vantagens do site
Existem abundantes recursos de matéria-prima e muita mão de obra durante a folga, o transporte é conveniente.
Perfil do registo comercial
by Experian
As informações do fornecedor indicadas abaixo foram obtidas junto das agências governamentais competentes no país do fornecedor e estão sujeitas a alteração sem aviso prévio. Os procedimentos de verificação do Perfil de registo comercial foram realizados por Experian, uma agência de crédito independente
Ler exclusão de responsabilidadeMorada registada
101, Building 145, No. 16 Shuangyuan Road,; Chengyang District, Qingdao, Shandong Province
Data de incorporação
2020/05/05
Forma jurídica
Filial da sociedade responsabilidade limitada
Estado da empresa
Ao vivo
Agência de registo
Qingdao Chengyang District Administration for Market Regulation
N.º de registo
91370214MA3RYJ7D5D
Capital autorizado
NA
Capital realizado
NA
Licenças de importação e exportação
Yes
Representante legal
MENG Xiangjun
Âmbito da atividade
Processamento, venda por atacado (sem processamento) e venda de artes e ofícios de tecelagem e tecelagem de palha e salgueiro; importação e exportação de mercadorias (nenhuma operação é permitida a menos que uma aprovação tenha sido adquirida do departamento relevante quando envolvido)
Expiração da autorização de exercício de atividade
Acionistas
Yinan County Yangdu Arts and Crafts Co., Ltd. (Literal Translation)
Códigos de conduta
Igualdade de oportunidades de emprego/Não discriminação
Acreditamos que todos os termos e condições de emprego devem ser baseados na capacidade do indivíduo de fazer o trabalho e não com base em características ou crenças pessoais. Fornecemos aos funcionários um ambiente de trabalho livre de discriminação, assédio, intimidação ou coerção relacionada direta ou indiretamente a raça, religião, orientação sexual, opinião política ou deficiência.
Política em matéria de trabalho forçado
Prometemos que não usamos nenhum trabalho prisional, escravo, contratado ou forçado na fabricação de nenhum de nossos produtos.
Política em matéria de trabalho infantil
Nós não utilizamos trabalho infantil na produção de qualquer produto. Não empregamos nenhuma pessoa com menos de 15 anos (ou 14 anos onde a lei local permitir), ou a idade em que a escolaridade obrigatória terminou, o que for maior.
Política em matéria de horas de trabalho
Mantemos horas de trabalho razoáveis para funcionários com base nos limites de horas regulares e horas extras permitidos pela lei local, ou onde a lei local não limita as horas de trabalho, a semana de trabalho regular. Com o tempo, quando necessário, é totalmente compensado de acordo com a lei local, ou a uma taxa pelo menos igual à taxa de compensação horária regular se não houver taxa de prêmio legalmente prescrita. Os funcionários têm permissão para dias de folga razoáveis (pelo menos um dia de folga em cada período de sete dias) e privilégios de licença.
Política em matéria de coerção e assédio
Reconhecemos o valor de nossa equipe e tratamos cada funcionário com dignidade e respeito. Não usamos práticas disciplinares cruéis e incomuns, como ameaças de violência ou outras formas de assédio ou abuso físico, sexual, psicológico ou verbal.
Política em matéria de indemnização
Compensamos de forma justa nossos funcionários cumprindo todas as leis aplicáveis, incluindo as leis de salário mínimo, ou o salário vigente da indústria local, o que for mais alto.
Política em matéria de saúde e segurança
Mantemos um ambiente seguro, limpo e saudável em conformidade com todas as leis e regulamentos aplicáveis. Oferecemos instalações médicas adequadas, banheiros limpos, acesso razoável à água potável, estações de trabalho bem iluminadas e ventiladas e proteção contra materiais ou condições perigosas. Os mesmos padrões de saúde e segurança são aplicados em qualquer moradia que oferecemos para nossos funcionários.
Política em matéria de preocupação com o ambiente
Acreditamos que é nosso dever proteger o meio ambiente e fazemos isso cumprindo todas as leis e regulamentos ambientais aplicáveis. Nós dedicamos para desenvolver e produzir produtos eco-friendly.
Política em matéria de transações sensíveis
É nossa política proibir os funcionários de entrar em transações confidenciais-negociações comerciais geralmente consideradas ilegais, imorais, antiéticas ou para refletir adversamente sobre a integridade da Empresa. Essas transações geralmente vêm na forma de subornos, propinas, presentes de valor significativo ou recompensas feitas para influenciar favoravelmente alguma decisão que afeta os negócios de uma empresa ou para ganho pessoal de um indivíduo.
Política em matéria de suborno comercial
Proibimos os funcionários de receber, direta ou indiretamente, qualquer coisa de valor em troca de usar ou concordar em usar sua posição para o benefício dessa outra pessoa. Da mesma forma, subornos comerciais, propinas, gratificações e outros pagamentos e benefícios pagos a qualquer cliente são proibidos. No entanto, isso não inclui despesas de uma quantia razoável para refeições e entretenimento de clientes, se forem legais, e deve ser incluído nos relatórios de despesas e aprovado de acordo com os procedimentos padrão da Empresa.
Controlos, procedimentos e registos contabilísticos
Mantemos com precisão livros e registros de todas as transações e as disposições de nossos ativos conforme exigido por lei, bem como mantemos um sistema de controles contábeis internos para garantir a confiabilidade e adequação de nossos livros e registros. Garantimos que apenas as transações com aprovação de gerenciamento adequada sejam contabilizadas em nossos livros e registros.
Utilização e divulgação de informações internas
Proibimos estritamente a divulgação de informações privilegiadas materiais para pessoas dentro da empresa cujos cargos negam acesso a tais informações. Informações privilegiadas são quaisquer dados que não tenham sido divulgados publicamente.
Informações confidenciais ou proprietárias
Tomamos cuidado extra para manter a confiança e a confiança de nossos clientes em nós. Assim, proibimos os funcionários de divulgar informações confidenciais ou proprietárias fora da Empresa que possam ser prejudiciais aos nossos clientes ou à própria Empresa. Essas informações só podem ser compartilhadas com outros funcionários com base na necessidade de saber.
Política em matéria de conflitos de interesse
Projetamos nossa política para eliminar conflitos entre os interesses dos funcionários e da Empresa. Uma vez que é difícil definir o que constitui um conflito de interesses, os funcionários devem ser sensíveis a situações que possam levantar questões de conflitos potenciais ou aparentes entre interesses pessoais e os interesses da Empresa. O uso pessoal da propriedade da Empresa ou a obtenção de serviços da Empresa para benefício pessoal pode constituir um conflito de interesses.
Política em matéria de fraude e irregularidades análogas
Proibimos estritamente qualquer atividade fraudulenta que possa prejudicar nossos clientes e fornecedores, bem como a Empresa. Seguimos certos procedimentos relativos ao reconhecimento, notificação e investigação de qualquer atividade.
Política em matéria de monitorização
Adotamos um programa de monitoramento de terceiros para confirmar a conformidade da Empresa com este Código de Conduta. As atividades de monitoramento podem incluir inspeção de fábrica no local anunciada e não anunciada, revisão de livros e registros relacionados a questões de emprego e entrevistas privadas com funcionários.
Política em matéria de inspeção e certificação
Designamos um ou mais de nossos diretores para inspecionar e certificar que o Código de Conduta da empresa está sendo observado. Os registros desta certificação devem ser acessíveis aos nossos funcionários, agentes ou terceiros, mediante solicitação.
Propriedade Intelectual
Seguimos e respeitamos estritamente todos os direitos de propriedade intelectual durante a condução de nossos negócios nos mercados doméstico e mundial.
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